Burn-out
Inaptitude au travail : constatation et conséquences
L’inaptitude est constatée par le médecin du travail. Deux issues : reclassement adapté ou licenciement si aucun reclassement possible.
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Reconnaître l’épuisement, s’arrêter, reprendre : vos droits et les bons interlocuteurs.
Burn-out
Rupture conventionnelle et burn-out : possibilités et précautions
Possible même en arrêt maladie, mais le consentement peut être annulé en cas de vulnérabilité.
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Burn-out
Reprendre le travail après un burn-out : par où commencer
Oui, possible selon état et avis médical. Cette semaine : contacter votre médecin, saisir le médecin du travail (si arrêt >30 jours),…
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Burn-out
Burn out et reconnaissance en maladie professionnelle
Non listé dans les tableaux; reconnaissance possible via L.461‑1 au cas par cas, avec avis du CRRMP et IPP d'au moins 25…
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Burn-out
Burn-out : reconnaître les signes et agir
Guide pour identifier l'épuisement professionnel, comprendre ses causes, urgences à connaître et démarches pour se faire accompagner par des professionnels de s…
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Burn-out
Visite de préreprise : préparer votre retour après 30 jours
Rendez‑vous avec le médecin du travail pendant un arrêt qui excède 30 jours pour anticiper aménagements, reprise progressive ou reclassement.
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Burn-out
Mi-temps thérapeutique : reprise progressive du travail
Reprise à temps partiel prescrite par le médecin traitant et aménagée avec le médecin du travail.
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Burn-out
Burn-out : reconnaître les signes et agir
Guide pour repérer les signes du burn‑out — épuisement, distanciation, sentiment d'inefficacité — et savoir quand consulter le médecin traitant et le…
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Burn-out
Arrêt de travail burn-out : durée, IJSS, démarches
Arrêt de travail et burn-out : délai de carence, calcul de l'IJSS, maintien de salaire et démarches à respecter. Sources publiques datées…
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Burn-out
L’impact de votre emploi sur votre santé mentale : comment le reconnaître ?
Votre travail vous pèse-t-il ? Découvrez les signaux d'alerte qui peuvent indiquer que votre emploi nuit à votre bien-être mental.
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