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Bilan de compétences · Saint-Étienne

Bilan de compétences à Saint-Étienne : démarches et financements

Faire un bilan de compétences à Saint‑Étienne : durée 24 heures, confidentialité, CPF possible jusqu'à 1 600 € avec participation de 150 €, CEP gratuit (article…

  • 173 136habitants à Saint-Étienne (population légale, Insee)
  • 1 600 €plafond de prise en charge d'un bilan par le CPF (décret n° 2026-126 du 24 février 2026)
  • 42Loire, région Auvergne-Rhône-Alpes

Bilan de compétences à Saint-Étienne

Question 1 sur 3

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Faire un bilan de compétences à Saint‑Étienne : l’essentiel

Oui, vous pouvez faire un bilan de compétences à Saint‑Étienne, en présentiel ou à distance. La durée légale est de 24 heures au maximum conformément aux articles L6313‑1 et L6313‑4 du code du travail, et le document de synthèse reste confidentiel et n’est transmis à l’employeur qu’avec votre accord écrit selon L6313‑4 et R6313‑7. Le CPF peut financer un bilan avec un plafond à 1 600 €, sous réserve de la participation forfaitaire de 150 € et de la règle d’un seul bilan CPF tous les 5 ans, d’après les décrets n° 2026‑126, n° 2026‑127 et n° 2026‑234.

Premier geste simple : prenez un rendez‑vous de conseil en évolution professionnelle. Le CEP est gratuit et ouvert à tous les actifs au titre de l’article L6111‑6 du code du travail.

Qui peut vous accompagner à Saint‑Étienne

Conseil en évolution professionnelle (CEP) : pour identifier l’opérateur qui couvre votre situation à Saint‑Étienne (salarié, demandeur d’emploi, personne en situation de handicap), utilisez le service officiel « Trouver son opérateur CEP ». Le CEP est gratuit et vous aide à clarifier vos objectifs, prioriser vos démarches et choisir vos financements, conformément à l’article L6111‑6. Accéder au moteur CEP.

APEC : si vous êtes cadre, l’APEC délivre le CEP et peut vous accompagner dans l’analyse de votre parcours, la cible métier et les scénarios de transition, du bilan à l’action.

France Travail : si vous êtes demandeur d’emploi, France Travail délivre le CEP, peut orienter vers un bilan, informer sur les aides mobilisables et sur l’enquête Besoins en main‑d’œuvre 2026 en Auvergne‑Rhône‑Alpes. Voir les métiers qui recrutent en ARA.

Cap emploi : pour les personnes en situation de handicap, Cap emploi assure un CEP adapté et coordonne les appuis utiles vers un retour ou un maintien dans l’emploi, avec ou sans reconversion.

Transitions Pro Auvergne‑Rhône‑Alpes : l’organisme régional qui examine les projets de transition professionnelle, finance le PTP et valide le caractère réel et sérieux des projets dans le cadre démission‑reconversion. Consulter Transitions Pro ARA.

Université Jean Monnet (Saint‑Étienne) – Service universitaire de la formation continue : informations locales sur la formation continue, les modalités de financement, et des parcours adaptés aux adultes en reprise d’études. Découvrir le SUFC de l’UJM.

Financer son bilan depuis Saint‑Étienne

CPF : un bilan de compétences est finançable via Mon Compte Formation. La prise en charge est plafonnée à 1 600 € pour un bilan, un seul bilan financé par le CPF tous les 5 ans, avec une participation forfaitaire de 150 € depuis avril 2026, dont sont exonérés les demandeurs d’emploi et les titulaires dont l’employeur abonde le projet (décrets n° 2026‑126, n° 2026‑127 et n° 2026‑234). Vérifiez les montants au moment de votre demande sur moncompteformation.gouv.fr.

Plan de développement des compétences : votre employeur peut financer un bilan s’il y voit un intérêt pour l’évolution interne ou la prévention des risques d’inadéquation emploi‑compétences. Le document de synthèse ne peut lui être transmis qu’avec votre accord écrit (L6313‑4, R6313‑7), ce qui préserve votre liberté de projet.

France Travail : pour les demandeurs d’emploi, certaines prises en charge peuvent être mobilisées selon votre situation et votre projet. Prenez un rendez‑vous CEP pour étudier l’opportunité d’un bilan et l’articulation avec une formation ou une VAE.

Changer de métier en Auvergne‑Rhône‑Alpes : l’ordre des étapes

  1. Commencer par un CEP : échange gratuit et confidentiel pour clarifier votre projet, passer en revue les options et anticiper le financement. L’article L6111‑6 rend ce service accessible à tous les actifs.
  2. Faire valider son projet par Transitions Pro Auvergne‑Rhône‑Alpes si une démission est envisagée : dans le cadre démission‑reconversion, la loi impose l’ordre suivant (L5422‑1‑1) : CEP d’abord, puis validation du caractère réel et sérieux par la commission Transitions Pro, et seulement ensuite démission ; inscription à France Travail dans les 6 mois. Contacter Transitions Pro ARA.
  3. Monter le bon dispositif : selon votre besoin, bilan de compétences, VAE, ou formation certifiante. Pour une reconversion avec congé de formation, le Projet de transition professionnelle (PTP) se dépose auprès de Transitions Pro ARA ; il peut financer une formation certifiante en maintenant la rémunération, sous conditions d’ancienneté.
  4. Choisir un organisme déclaré et certifié Qualiopi si des fonds publics ou mutualisés sont mobilisés. Qualiopi atteste le processus, pas le résultat, ce qui vous invite à comparer l’accompagnement proposé, le rythme et les modalités.

L’emploi autour de Saint‑Étienne

Le tissu économique stéphanois comporte une part notable d’industrie manufacturière, aux côtés des services et du commerce, selon la fiche locale de l’INSEE. Voir la fiche INSEE de Saint‑Étienne.

Pour cibler des métiers qui recrutent en 2026, appuyez‑vous sur l’enquête Besoins en main‑d’œuvre de France Travail pour Auvergne‑Rhône‑Alpes et filtrez par bassin de Saint‑Étienne. Vous y trouverez les fonctions en tension dans la santé‑social, l’industrie, le BTP, le commerce‑restauration ou les services aux entreprises. Consulter les tendances BMO 2026 en ARA.

Questions fréquentes

Mon employeur sera‑t‑il informé de mon bilan de compétences ?

Non, sauf si vous l’y autorisez par écrit. Le document de synthèse appartient au bénéficiaire et n’est transmis à l’employeur qu’avec votre accord écrit, conformément aux articles L6313‑4 et R6313‑7 du code du travail.

Puis‑je faire un bilan pendant un arrêt maladie à Saint‑Étienne ?

Oui, un bilan est possible si le médecin l’autorise et si cela respecte vos obligations pendant l’arrêt. Parlez‑en à votre médecin traitant et, le cas échéant, vérifiez les plages de sortie autorisées.

Le bilan peut‑il se faire à distance ou sur place à Saint‑Étienne ?

Oui, les deux existent. Le CEP vous aide à choisir selon votre disponibilité, votre aisance avec le distanciel et la nécessité de séances en présentiel.

Quel délai pour commencer un bilan avec le CPF à Saint‑Étienne ?

Comptez le temps d’échanger avec le CEP, de choisir l’organisme et d’effectuer l’inscription sur Mon Compte Formation. Le CPF finance un bilan dans la limite de 1 600 € et avec une participation forfaitaire de 150 € ; vérifiez les places et les dates proposées par l’organisme retenu.

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