Bilan de compétences à Nancy : guide essentiel

Faire un bilan de compétences à Nancy : l’essentiel

Un bilan de compétences dure au maximum 24 heures, conformément à l’article L6313-1 du code du travail et aux articles L6313-4 et suivants. Il peut être financé par votre CPF, dans la limite fixée pour les bilans, avec une participation forfaitaire éventuelle et des exonérations prévues pour certains publics. Le document de synthèse vous appartient et n’est transmis à l’employeur qu’avec votre accord écrit, comme le prévoient les articles L6313-4 et R6313-7.

Premier geste concret à Nancy : prenez un rendez-vous de conseil en évolution professionnelle. Le CEP est gratuit et ouvert à tous les actifs (article L6111-6). Il vous aide à clarifier votre besoin, vos options de financement et le bon timing.

Qui peut vous accompagner à Nancy

Mon Conseil en évolution professionnelle Grand Est accompagne gratuitement les salariés et indépendants du territoire. L’opérateur régional analyse votre situation, vos droits et vous oriente vers un bilan adapté, une VAE ou une formation. Prenez contact via le site de Mon CEP Grand Est.

APEC Nancy conseille les cadres et jeunes diplômés bac+3 et plus. L’équipe propose des entretiens, un appui projet et une lecture du marché local pour décider entre bilan, mobilité interne ou reconversion. Retrouvez le centre via la fiche Apec Nancy.

Cap emploi accompagne les personnes en situation de handicap. Le conseiller évalue la faisabilité du projet, les aménagements possibles et les étapes utiles, dont le bilan si nécessaire. Rapprochez-vous de l’antenne départementale depuis les canaux habituels.

Université de Lorraine dispose d’un service de formation professionnelle continue et d’un pôle VAE. Utile pour transformer un bilan en parcours certifiant ou en validation d’acquis. Voir la page dédiée de l’Université de Lorraine.

CNAM Grand Est (centre de Nancy) propose des formations modulaires et des accompagnements VAE, compatibles avec un projet issu d’un bilan. Informations sur le CNAM Grand Est.

GRETA-CFA Lorraine Centre accueille les adultes en reprise d’études et peut articuler bilan, remise à niveau et formation qualifiante. Présentation sur le site du GRETA Lorraine.

AFPA Nancy Laxou accompagne les transitions professionnelles, avec bilans d’orientation, pré-qualifications et formations métiers. Consultez le centre AFPA Nancy Laxou.

Financer son bilan depuis Nancy

CPF : sur Mon Compte Formation, le bilan de compétences est finançable dans la limite d’un plafond spécifique. Une participation forfaitaire du titulaire peut s’appliquer, avec exonération pour les demandeurs d’emploi et en cas d’abondement employeur. Un seul bilan est finançable tous les cinq ans via le CPF. Ces règles découlent des textes en vigueur relatifs au CPF applicables aux bilans ; référez-vous aux informations officielles pour les montants précis et leurs exonérations.

Employeur : le plan de développement des compétences peut financer tout ou partie du bilan. Vous pouvez le faire hors temps de travail ou, si la direction l’accepte, sur le temps de travail. En cas de réalisation sur le temps de travail, une autorisation préalable est nécessaire selon les usages de l’entreprise.

France Travail : si vous êtes demandeur d’emploi, parlez-en à votre conseiller. Un bilan peut être mobilisé dans le cadre de votre parcours d’accompagnement, éventuellement couplé à une VAE ou une formation. Suivant votre situation, des financements complémentaires peuvent être étudiés.

Avant tout engagement, échangez avec le CEP. Vous sécurisez le choix du dispositif, l’ordre des démarches et les cofinancements possibles.

Changer de métier en Grand Est : l’ordre des étapes

1. Faire un CEP pour clarifier votre projet, votre calendrier et les voies d’accès au métier visé. Le CEP est gratuit et ouvert à tous les actifs (article L6111-6).
2. Valider votre trajectoire avec Transitions Pro Grand Est si vous visez une démission-reconversion ou un Projet de transition professionnelle. La commission régionale apprécie le caractère réel et sérieux du projet, comme le prévoit l’article L5422-1-1. Informations sur Transitions Pro Grand Est.
3. Démission-reconversion : seulement après validation préalable du projet par Transitions Pro Grand Est, vous démissionnez, puis vous vous inscrivez à France Travail dans les six mois, conformément à l’article L5422-1-1.
4. Projet de transition professionnelle (PTP) : le PTP se demande auprès de Transitions Pro Grand Est. Il peut financer une formation certifiante avec maintien de rémunération, sous conditions d’ancienneté.

L’emploi autour de Nancy

Pour cibler vos pistes, appuyez-vous sur l’enquête Besoins en main-d’œuvre de France Travail pour le bassin de Nancy. Elle indique les métiers et secteurs où les recrutements sont les plus probables et les difficultés à pourvoir. Consultez la plateforme BMO de France Travail et sélectionnez la zone d’emploi de Nancy.