Bilan de compétences à Aix-en-Provence

Faire un bilan de compétences à Aix-en-Provence : l’essentiel

Un bilan de compétences dure 24 heures au maximum selon le code du travail (articles L6313-1 et L6313-4). Il peut être financé par votre CPF. La synthèse finale vous appartient et n’est jamais transmise à l’employeur sans votre accord écrit (L6313-4, R6313-7).

Premier geste concret cette semaine : prenez un rendez-vous de conseil en évolution professionnelle. Le CEP est gratuit et ouvert à tous les actifs (article L6111-6). À Aix-en-Provence, les salariés et indépendants sont accompagnés par Avenir Actifs, les cadres par l’APEC, les demandeurs d’emploi par France Travail, et les personnes en situation de handicap par Cap emploi.

Qui peut vous accompagner à Aix-en-Provence

Aix‑Marseille Université – Formation tout au long de la vie : information et orientation vers des bilans et des reprises d’études, appui pour clarifier vos objectifs et envisager une certification adaptée.

CNAM PACA (centre d’Aix et alentours) : accueil conseil, ateliers et entretiens pour faire le point, explorer des passerelles métiers et bâtir un parcours certifiant compatible avec votre activité.

GRETA de l’académie d’Aix‑Marseille : rendez-vous d’information, repérage de vos compétences et accès à des solutions de formation modulaires au plus près de l’emploi local.

AFPA Bouches‑du‑Rhône : accueil sur l’antenne départementale, clarification de projet, évaluation des acquis et préparation de votre entrée en formation qualifiante.

APEC (cadres) : diagnostic de carrière, identification de vos leviers de mobilité, conseil sur le choix d’un bilan et sur les opportunités cadres du territoire.

Avenir Actifs (opérateur régional du CEP) : entretiens gratuits et neutres pour cadrer votre besoin, comparer les dispositifs et planifier la suite à court terme.

France Travail : si vous êtes demandeur d’emploi, appui au projet, accès aux ateliers, et orientation vers un bilan et des formations finançables.

Financer son bilan depuis Aix-en-Provence

Votre compte personnel de formation couvre les bilans de compétences inscrits sur Mon Compte Formation. La prise en charge CPF est plafonnée à 1 600 € pour un bilan, avec un délai de 5 ans entre deux bilans financés par le CPF, et une participation forfaitaire de 150 € due par le titulaire depuis avril 2026. Les demandeurs d’emploi et les titulaires dont l’employeur abonde sont exonérés de cette participation. Références : décrets n° 2026‑126, n° 2026‑127 du 24/02/2026 et n° 2026‑234 du 30/03/2026 ; informations sur moncompteformation.gouv.fr.

Votre employeur peut aussi financer un bilan via le plan de développement des compétences. Parlez-en au service RH en précisant l’objectif et le calendrier ; le document de synthèse reste le vôtre et n’est partagé qu’avec votre accord écrit (L6313‑4, R6313‑7).

Si vous êtes inscrit à France Travail, un financement peut être étudié selon votre situation et le besoin de diagnostic avant formation. Échangez avec votre conseiller pour aligner calendrier et prise en charge.

Changer de métier en Provence‑Alpes‑Côte d’Azur : l’ordre des étapes

Prendre un CEP gratuit pour clarifier votre projet, le calendrier et les dispositifs adaptés à votre cas (article L6111‑6). À contacter selon votre statut : Avenir Actifs, APEC, France Travail, Cap emploi.
Valider et financer votre transition avec Transitions Pro Provence‑Alpes‑Côte d’Azur : projet de transition professionnelle (PTP) pour une formation certifiante avec maintien de rémunération, sous conditions d’ancienneté, ou parcours démission‑reconversion.
Pour la démission‑reconversion, la loi impose l’ordre suivant : d’abord un CEP, puis la validation du caractère réel et sérieux du projet par la commission de Transitions Pro PACA, avant toute démission ; ensuite inscription à France Travail dans les 6 mois. Référence : article L5422‑1‑1 du code du travail.

L’emploi autour de Aix-en-Provence

Pour cibler un projet réaliste, consultez l’enquête « Besoins en main‑d’œuvre » de France Travail. Le bassin « AIX GARDANNE SALON » figure dans l’outil BMO 2026 et permet d’identifier les métiers qui recrutent et les tensions du marché local.

Accédez aux données départementales Bouches‑du‑Rhône et au détail par bassin via l’outil en ligne de France Travail.

Questions fréquentes

Mon employeur aura‑t‑il accès aux résultats du bilan ?

Non, sauf si vous l’autorisez par écrit. Le document de synthèse appartient au bénéficiaire et n’est transmis à l’employeur qu’avec votre accord écrit, conformément aux articles L6313‑4 et R6313‑7 du code du travail.

Puis‑je faire un bilan pendant un arrêt maladie ?

Oui, dans certains cas, si la nature de l’arrêt et les obligations vis‑à‑vis de votre employeur et de l’assurance maladie le permettent. Parlez‑en à votre conseiller CEP pour organiser un calendrier compatible et éviter tout impact sur vos droits.

Le bilan se fait‑il à distance ou sur place à Aix ?

Les deux existent. Selon les organismes publics locaux (AMU, CNAM PACA, GRETA, AFPA), vous pouvez combiner présentiel à Aix et entretiens en visioconférence. Le CEP vous aide à choisir un format compatible avec votre rythme.

Quel délai pour démarrer à Aix‑en‑Provence ?

Comptez généralement quelques semaines entre la prise de contact CEP et le premier entretien de bilan, selon les plannings. Pour accélérer, préparez votre disponibilité et vos attentes, et vérifiez dès maintenant votre budget CPF.

Envie de clarifier votre situation professionnelle sans y passer des heures ? Vous pouvez faire le point en 2 minutes avec notre diagnostic Objectif Rebond, puis décider de votre prochaine étape à Aix‑en‑Provence.